末尾处。属于行业内部的要求和规定，不违反法律和行政法规的规定，法律充分尊重当事人的意愿，不强加干涉。根据会议记录的目的来决定是否签字，列席人员其实也参加了会议(不发言就相当于录音机，有时也会影响参会人的发言)，记录时注明列席。
离职证明丢失可以补办吗
2022-01-25 242阅读
律师回答
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咨询用户提问
离职证明丢失可以补办吗
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，稍等我一下
回答赢了网好律师团队
可以补办丢失的离职证明。劳动者可以与原用人单位协商补一份离职证明。原用人单位拒绝的，劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申诉，申诉后的决定书视为离职证明。
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
回答赢了网好律师团队
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
回答赢了网好律师团队
,离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具，如果丢了，需要办其他事，和原单位协商写个申请，让原单位补一份离职证明.
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