职工代表由职工直接选举产生。选举职工代表一般以班组或者工段为单位，机关以科室为单位。企业职工包括进城务工人员，他们作为职工队伍的新成员，同样享有选举权、被选举权和表决权。只要他们与用人单位建立了劳动关系，都可以当选为职工代表。

公司借款属于重大事项，需要召开股东大会由各股东作出决议，同意以后要对股东会的决议作出书面的约定。除非公司章程有特别规定或者经股东(大)会的批准同意，公司的董事、经理不得擅自将公司资产借贷给他人。

公司员工在上班期间因工作原因中暑的属于工伤。员工中暑进行治疗的，可以依法享受工伤医疗待遇。工伤发生的费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。

1、签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单2、自作出合并决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告3、实施合并：移交资产、召开股东会、修改章程等4、向公司登记机关办理变更登记（公司解散的，办理注销登记；公司新设的，办理设立登记）。值得注意的是：公司合并毕竟是属于重大变更事项，因此股东

公司员工不要保险要钱不可以。用人单位和劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费是法定义务。公司不能免除自己法定的缴费义务，如果劳动者发生人身伤害构成工伤，用人单位将会产生更大的损失。