请求公司支付报酬的方式包括：结合各种灵活多变的用工形式，允许用人单位和劳动者双方在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间、支付方式等进行平等协调，在劳动合同中约定一种对当事人而言更切合实际的劳动报酬制度。同时，用人单位向劳动者发放劳动报酬还要遵守国家有关规定。

公司要求换头像违法；公民依法享有隐私权，用人单位要求更换头像的微信账户系员工的个人网络账户，应由员工个人自主管理，用人单位无权干涉。

公司要求提供家庭成员信息不违法；通常新人入职都会要求填写这种文书，是为了维护公司自身的利益。一般情况下员工没有重大过错时，用人单位是不能随意辞退员工的，否则应当给予员工赔偿或者补偿。

目前联系已经不大了，现在注册资本实行认缴制，很多公司的注册资本很大但是规模依然很小。注册资本:也叫法定资本，是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额，并在公司登记机关依法登记。资本规模：指企业、自然人、国家拥有或者控制的现有的总资产额或者固定资产额，随着企业的发展，企业的资

上班时间统一时间上厕所的时间不合法。该条规章制度内容上合法且违背了劳动者的人权。