丁字路口红灯亮时（无论是箭头红灯还是普通红灯），右边无横道的直行车辆要停止在停止线以外，不准通行。右转：如果有专门的箭头灯，必须按灯指示。如果没有专门灯，只要不影响直行车辆或非机动车道行人，都能转。直行：红灯停、绿灯行左转：如果有专门的箭头灯，必须按灯指示。有左转待转区，直行绿灯，左转红灯时，
公司已辞职为由，不给我发过年的法定假日加班费。劳动法有没有明确规定
2022-01-28 229阅读
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公司已辞职为由，不给我发过年的法定假日加班费。劳动法有没有明确规定
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公司已辞职为由，不给我发过年的法定假日加班费。劳动法有没有明确规定
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法定节假日综合工资=法法定节假日日常工资:
是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。定节假日日常工资 法定节假日加班工资
回答赢了网好律师团队
法定节假日加班工资:
是指依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。
综上，按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为:法定节假日综合工资=应付法定节日工资 法定节假日加班工资。按通俗的说法，即不低于"四倍工资"。
回答赢了网好律师团队
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。
回答赢了网好律师团队
只要是法定假日加班了，单位应当支付加班工资，不得以任何理由扣加班工资。劳动者辞职的，应当结清工资。
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