对于不按照程序请假的员工可以给与辞退的决定，未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
龙海市劳动监察大队电话
2022-01-30 292阅读
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龙海市劳动监察大队电话
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劳动保障监察举报投诉电话:0596-6522706
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龙海市劳动监察大队电话0596-6522706
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可以到劳动部门的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。
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也可以到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
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万科甲方委托总包方代付灵性整改事项，甲方和总包方互相踢皮球不付工资
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我要走哪方面程序才能要到工资
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拖欠工资有以下解决方法哦：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
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不是员工，只是承包的工作，原本是说年底转，现在我们年底回家他突然不给了，我们也没法回去
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您这边也是跟对方有这个签合同的事项的吧
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您这边也是跟对方有这个签合同的事项的吧
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临时来解决问题的，有现场收方单及确认单据
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如果对方坚持不给的话那您这边可以收集相关材料证据进行起诉的呢
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年前是没有别的办法了，现在我们已经回老家只能年后
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那您年后处理也是可以的呢 主要是保留相关单据的证据的哦
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我们这个不是员工性质，是他们一直想找我们干这些，现在做完了说结款又反悔，又不想闹的难看
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您这边有证明这个债务关系的材料的话就可以进行起诉的哦
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