想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
劳动法一年赔一个月工资怎么计算
按照相关法律规定,月计薪天数为21.75天,工资范围包括计时工资、计件工资、奖金、补贴和津贴、加班费等等。
劳动法一个月是30天还是31天
根据相关规定,月制度工作时间为20.83天,月计薪天数为21.75天。具体劳动合同签订的工作时间需咨询公司。
劳动合同文化程度填写不真实
根据法律规定,签订劳动合同应当遵循诚实信用的原则。否则,会因欺诈的原因导致合同无效或部分无效。
劳动法上有超过退休年龄的打工用人单位拖欠公职劳动部门不管吗?
根据相关法律和经典案例,超过退休年龄可按照特殊的劳动关系处理,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
劳动合同解除后还算应届生吗
应届生,试用期想辞工但合同已签,合同已签,不影响辞工的,依法向用人单位提议辞工就能够的。如果是学校签有第三方协议,解除劳动合同后还是应届毕业生的。另外看看报道证是不是已经交了。通常毕业一年都是应届毕业生的。
平台优选律师
李雪婷执业7年
北京恒都(杭州)律师事务所
婚姻家庭刑事案件公司合伙合同纠纷
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配 24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门普法视频 更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
885观看 2025-06-25
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
1078观看 2025-06-25
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码