解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,只需要依法通知用人单位,由本人书面通知即可。依据劳动合同法第八十五条还可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十

赢了网好律师团队 53阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 65阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 8阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 95阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 80阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码