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不签劳动合同
不签劳动合同
2022-02-08
197阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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提问
不签劳动合同
回答
赢了网好律师团队
用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。用工单位需要付出“违法成本”,比如“须按月付双薪”。这些都在《劳动合同法》做了明确规定。
回答
赢了网好律师团队
依据我国相关法律的规定,要规避未签订劳动合同的风险,用人单位就需要与劳动者签订劳动合同,不签订劳动合同是违法的。
回答
赢了网好律师团队
劳动者可以随时向劳动部门举报,而要求支付两倍工资,或者法院起诉维权。
回答
赢了网好律师团队
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提问
你好那个我离职3个月了我7月份上班12月份辞工-老板没签合同还有拖欠我工资
咨询用户
提问
我现在就只有微信聊天记录
回答
赢了网好律师团队
可以申请劳动仲裁部门解决哦
咨询用户
提问
可以告他不
回答
赢了网好律师团队
可以的哦
回答
赢了网好律师团队
微信聊天记录可以作为证据
咨询用户
提问
就几个微信截图可以搞的定嘛
回答
赢了网好律师团队
最好是有其他证据的
回答
赢了网好律师团队
实在没有的话
回答
赢了网好律师团队
微信聊天记录可以作为证据
咨询用户
提问
我都离职3个月了
回答
赢了网好律师团队
嗯嗯,离职了也可以起诉
回答
赢了网好律师团队
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