劳动合同终止保存两年，劳动合同法规定，用人单位解除或者终止劳动合同的，要向劳动者出具证明，而证明需要保存两年备案。
强制隔离人员以出所解除了后遇到刑事案件可以判缓刑吗
2022-02-09 164阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
强制隔离人员以出所解除了后遇到刑事案件可以判缓刑吗
回答赢了网好律师团队
你好，我正在浏览案件，请稍等一下
咨询用户提问
强制隔离人员以出所解除了后遇到刑事案件可以判缓刑吗
回答赢了网好律师团队
符合以下条件就可以。参照《中华人民共和国刑法》第七十二条 【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
咨询用户提问
还是不明白
咨询用户提问
之前被强制戒毒过出来后碰到刑事案件可以判缓刑吗？
回答赢了网好律师团队
可以判缓刑，但是要法官认定，符合这些条件可以申请。《中华人民共和国刑法》第七十二条 【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
咨询用户提问
谢谢
回答赢了网好律师团队
希望我的建议能够帮到你，祝你生活愉快
为您推荐
劳动合同有效期
赢了网好律师团队 17阅读 2021-12-23劳动法拖欠工资赔偿的规定
劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金。任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向人力资源社会保障行政部门举报;劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力资源社会保障行政部门投诉。
赢了网好律师团队 47阅读 2021-12-23勒索怎么判定
敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。本罪在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段，迫使被害人交出财物的行为。敲诈勒索的行为只有数额较大或者多次敲诈勒索时，才构成犯罪。数额巨大或者有其他严重情节，是本罪的加重情节。所谓情节严重，主要是指：敲诈勒
赢了网好律师团队 24阅读 2021-12-23劳动仲裁算打官司吗
可以把劳动仲裁理解成就是打官司，但是有本质区别。劳动仲裁是法院的前置程序，也是解决纠纷的一种救急途径。
赢了网好律师团队 67阅读 2021-12-23劳动合同工作证明怎么写
劳动合同必须具备下列的内容：1、劳动合同的期限；2、工作内容；3、劳动保护和劳动条件；4、劳动报酬；5、劳动纪律；6、劳动合同终止的条件；7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外，当事人可以额外对其他内容进行协商约定。
赢了网好律师团队 100阅读 2021-12-23平台优选律师
曲晓俊执业13年
四川瀛领禾石律师事务所
婚姻家庭刑事案件合同纠纷
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配 24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫，即刻开启法律咨询
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地，车主被罚3万，法院判了
784观看 2024-12-23
重庆两江新区：1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
945观看 2024-12-21
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码