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具体是怎么受伤的呢？有没有做过伤情鉴定？

好的

属于工伤哦

你可以先做一个伤情鉴定再要求赔偿

你可以先做一个伤情鉴定再要求赔偿

只要伤者在工伤后一年内申请了工伤认定，那么在做了伤残等级鉴定后，解除劳动关系就可以要求用人单位支付赔偿金。

《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

这个不一定哦，要伤残评级了才定得了

所以说我叫你先去做伤残鉴定

这个没有办法估计

先做一个伤情鉴定再要求赔偿

伤残等级不同，赔偿也不同

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