目前学校的公办教师的辞职可分为两种情况,一是与单位签订了劳动合同,二是没有与单位签订劳动合同。与所在单位签订有聘用合同的人员,其辞职按聘用合同的规定办理。没有与单位签订劳动合同,那么他与单位的关系就不适用《劳动法》,其辞职适用国家相关人事管理法规。

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