公司在试用期内,是可以辞退员工的。相关法律法规规定是不能以员工怀孕为由辞退员工,但是,可以以其他理由辞退员工的。试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。

赢了网好律师团队 127阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 82阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 80阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 48阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 73阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码