(一)必备条款《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以

合同诈骗中的责任转移，是行为人在合同诈骗后，为逃避法律责任，转移原非法行为的一种表现形式。.其试图将非法的合同行为，通过转换形式让其合法化。.1、玩弄合同条款进行诈骗。.合同的条款是双方协商一致的结果，具有法律效力，任何一方不得违反劳动合同法第二十六条以欺诈、胁迫手段签订的合同，欺诈、胁迫是只

无效，主体不适格，名字和身份证不一致无法确定合同当事人，故合同无效。

合同双方签字就已经生效。若是合同条款未完善，你可以用另外的附加合同加以完善。

合同是当事人双方存在交易关系的重要证据，如果合同丢失了，当事人应当立即采取以下措施：1、与合同的另一当事人协商补充签署一份新合同；2、对方拒绝签署的情况下，如果可以寻找到其它证据证明合同存在事实的，该合同仍然具有法律效力，可以约束合同签订双方的行为，比如合同复印件、扫描件、录音录像等。