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产假期间补贴还有吗
1.本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。2.生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
产假期间生育金和工资都能拿到吗
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。.生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数。2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工
产假期间算全勤吗
产假不算正常全勤,但可以领取产假津贴。
产假期间的保险个人部分怎么办
正常缴纳。根据我国《社会保险法》和《劳动法》规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险。
产假期间每月都有工资入账吗
休产假基本工资每个月到账,和平常上班一样。
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