您好，有什么可以帮助您的。

双方有什么纠纷

您能详细说一下什么意外伤害吗

感谢您的咨询 祝您生活愉快哦！

您好，我是平台法律咨询律师，我正在阅读您的问题，还麻烦您多等一下哦~

您好，在工作期间受到意外伤害，一般按照工伤处理。单位和伤害者均负有赔偿责任，当受害者没有赔偿能力时，能要求单位赔偿。所以他们两个人是连带责任的。

没有了，你这就是工伤，当然只会给你工伤的赔付了，此外是没有其他的任何赔付的额。

是的，单位只会给你赔偿工伤保险的这些内容，就是工伤赔付，如果医药费已经赔付了，单位应该也不会要了。

误工费的时候一般都是根据受害人的收入情况和务工时间来决定的，看你的治疗时间和你的工资而定。

精神损失这个没有标准了亲，现在一般的原则是：侵害人是自然人的一般性精神损害赔偿标准为一千元——三千元;严重精神损害，赔偿标准为三千元——五千元;

1、医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。 2、误工费 受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 3、伙食费 住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。 4、护理费 受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。 5、交通费 交通费的赔偿，一般应以公共电(汽)车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。但伤情危急，交通不便或当地无上述车(船)的除外。 6、住宿费 必须到外地医院治疗的受害人，因医院无床位或其他原因的限制确需候诊且伤情不允许往返家中，或者往返家中的交通费高于住宿费的，其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。 7、营养费 经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿。 8、残疾赔偿金 侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的，应当赔偿残疾赔偿金。

赔付是根据你的实际花费等来赔偿的，和这个轻伤二级没什么直接联系。

不客气亲。

对的，上诉与否是你的权利，你想追究的话，可以随时上诉的，但是起诉成功与否这个就需要法院来判定的。

《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。