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中央直属企业员工,调动到本企业系统内其他城市工作,需要向调入地人社劳动部门备案吗?
中央直属企业员工,调动到本企业系统内其他城市工作,需要向调入地人社劳动部门备案吗?
2022-02-13
241阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
中央直属企业员工,调动到本企业系统内其他城市工作,需要向调入地人社劳动部门备案吗?
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务。
回答
赢了网好律师团队
您这个是要做备案的,劳动合同制工人,确因生产、工作需要或按照国家有关规定,需要跨地区转移工作单位时,经县以上劳动行政部门协商同意后,可以与所在地工作单位解除劳动合同,与所需单位签订劳动合同。
回答
赢了网好律师团队
劳动合同备案与社保无直接关系,法律并未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案,劳动合同的备案可以作为就业统计的依据,劳动合同不备案,不影响社保的额缴纳。
回答
赢了网好律师团队
您可以到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。
咨询用户
提问
现在是人社说我们当初调动时没经劳动部门审批同意,没备案不算调入人员,所以不能享受当地政策
回答
赢了网好律师团队
这个情况的话,就还是去劳动局那边问清楚一下,因为每个地区的话,他都是不太一样的
咨询用户
提问
影响了我退休待遇,怎么办
回答
赢了网好律师团队
但是一般来说,人事变动的话,还是要经过备案的,虽然说这个并不是必要的,但是备案对你来说也是一个比较好的保障
回答
赢了网好律师团队
您这边如果退休待遇受到影响的话,是可以拨打12333具体咨询的,也可以直接去劳动局问清楚
回答
赢了网好律师团队
如果您对单位不满意的话,是可以申请劳动仲裁的,一般来说也是比较有效的
咨询用户
提问
不是单位,我有单位的调令,是社保局办理退休部门不认可,我这个跟谁仲裁?
回答
赢了网好律师团队
这个情况的话,您可以再向上级部门反映,或者说您可以直接提起行政复议,如果到后期不行的话,您是可以,直接提起行政诉讼的
咨询用户
提问
好的,谢谢
回答
赢了网好律师团队
您不用客气的,如果喜欢我的回答,可以直接点击头像关注我,以后可以随时为您解惑。
回答
赢了网好律师团队
感谢您的咨询,期待下次为您服务,也祝您后续的处理能够顺利,生活愉快,再见 !
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