年薪制是以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付经营者年薪的分配方式。作为一种特殊的企业薪酬制度，经营者年薪制的实施需要良好的实施环境：1、以现代企业制度为基本的运行条件。主要包括：企业所有权与经营权的分离，以保证经营者有独立的决策经营权行公开招聘、优胜劣汰制度，保证经营者的高
防城港劳动保障监察大队电话
2022-02-13 258阅读
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防城港劳动保障监察大队电话
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地址 : 广西壮族自治区防城港市防城区防港大道160号
电话 : 0770-3276876
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发生劳动纠纷的,劳动者可以找劳动行政部门维权。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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我是农民工，须要你监察大队帮忙证实工伤认定
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您获得工伤认定后具体是否需要去鉴定是依据您具体伤情为准的，如果您的伤情较重，根据医生的意见恢复后依然会影响到您的劳动能力或留下伤残，那么建议您在恢复期后去劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构做一个鉴定。
这样您就能获得更多的赔偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，如果您与单位的劳动合同将终止或者您提出解除劳动合同，您还可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
当然您在鉴定完成前的等待时间内，也可以先与单位或导致您受伤的人沟通赔偿，如果您能接受对方的提案就能更早拿到补偿。
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沒有劳动合同，是包工头承包按方结算那种
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也是一样的程序的哦
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那你就教我第一程序怎么走
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去当地劳动局进行工伤认定哦
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老板不协调怎么认定，他都想赖帐
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可以申请劳动仲裁哦
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就是说老板不能推卸责任的那种，应该找那个部门
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劳动局
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