《广东省信访条例》第三条第三项规定，信访工作应当遵循“依法、及时、就地解决问题与预防、疏导相结合”的原则。该原则包含三方面内容。一是依法、及时、就地解决。依法、及时、就地解决问题，是指要提高处理信访问题的效率，重视初信初访，依照法律、法规、规章和有关政策的规定，及时地在当地解决群众反映的信
劳动合同转签三方协议以前工龄还有吗
2022-02-15 406阅读
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劳动合同转签三方协议以前工龄还有吗
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等两分钟的哦。正在帮您解决问题。
回答赢了网好律师团队
法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
回答赢了网好律师团队
工龄是从劳动合同签订之日起开始计算,三方协议只是预就业合同,签订劳动合同之前的时间不计入工龄。
回答赢了网好律师团队
有的
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如果后续在新公司做了2年退休了，原来老公司的工龄还可以有补尝吗
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马律师，在吗
回答赢了网好律师团队
在的
回答赢了网好律师团队
你已经办完了退休手续，应该是不能补以前的工龄了，办理退休手续时您应该核对确认您的工龄以及缴费年限等
办理了提前退休手续后不可以反悔，因为办理了提前退休手续，信息就会被录入系统，准备发养老金了，现在反悔是不能修改的。
回答赢了网好律师团队
退休了就没了
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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