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劳动合同转签三方协议以前工龄还有吗
劳动合同转签三方协议以前工龄还有吗
2022-02-15
249阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
劳动合同转签三方协议以前工龄还有吗
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等两分钟的哦。正在帮您解决问题。
回答
赢了网好律师团队
法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
回答
赢了网好律师团队
工龄是从劳动合同签订之日起开始计算,三方协议只是预就业合同,签订劳动合同之前的时间不计入工龄。
回答
赢了网好律师团队
有的
咨询用户
提问
如果后续在新公司做了2年退休了,原来老公司的工龄还可以有补尝吗
咨询用户
提问
马律师,在吗
回答
赢了网好律师团队
在的
回答
赢了网好律师团队
你已经办完了退休手续,应该是不能补以前的工龄了,办理退休手续时您应该核对确认您的工龄以及缴费年限等 办理了提前退休手续后不可以反悔,因为办理了提前退休手续,信息就会被录入系统,准备发养老金了,现在反悔是不能修改的。
回答
赢了网好律师团队
退休了就没了
回答
赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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