您好，有什么可以帮助您的？

拖欠的工资有多少？

有签订劳动合同吗？

那现在您已经这么做了吗？

直接跟公司相关领导提出需求即可，用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。当提起劳动仲裁后领导依旧不发放工资的，法院会强制执行。

老板不给工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。

老板拖欠工资直接向他索要，如果不给的话就找了当地劳动仲裁解决问题。

没有劳动合同，但是有其他证据能够证明双方存在劳动关系也是可以的。单位拖欠职工工资时，职工可以通过以下途径追讨工资：协商、向劳动监察部门举报投诉、仲裁、起诉等方式解决。

损失由你们造成你们是要赔付的哦

你们的工资不给的话去当地劳动局申请劳动仲裁

可以解决的哦

你赔偿就可以了，不犯法的哦

地板的金额不会超过3000左右吧

那你是不犯法的 哦

不超过3000就不构成违法

不合法 的哦

这个是不合法的

你可以去申请劳动仲裁

亲，由于您叙述的情况比较特殊，文字也未表达完全。我们这边有专线服务喔，可以更好更快的为你解决问题，并且为你扩展更多的相关信息，有需要的话可以了解一下。

你提供劳动关系的证明，拖欠工资的证明就可以了

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