如果是缺勤,被扣了缺勤工资,应发工资不够扣社保金,可用现金交给企业,补足不够部分。如果未发生缺勤扣款,应发工资不够扣社保,那说明的工资低于当地最低工资水平。可以到当地劳动局投诉企业,已保证自已的合法权益。

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