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下岗职工完全失去劳动能力可以提前退休吗
下岗职工完全失去劳动能力可以提前退休吗
2022-02-16
150阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
下岗职工完全失去劳动能力可以提前退休吗
回答
赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务,已经收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等两分钟的哦。正在帮您解决问题。
回答
赢了网好律师团队
“丧失劳动能力是可以提前退休的。如果男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,或者职工因工致残,且由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该办理退休。
回答
赢了网好律师团队
1、办理病退的条件. (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;. (2)达到规定年龄 (男年满50周岁、女年满45周岁);. (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限 (工龄)满15年。. 患病或者非因工负伤的职工,可以向 用人单位 提出病退申请
回答
赢了网好律师团队
《工伤保险条例》 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 第五条 国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。 第六条 劳动保障行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
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