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您好，这个评选表彰“上海市五一劳动奖章”、“上海市五一劳动奖状”，坚持面向基层、面向一线、面向经济社会发展的各条战线的原则;坚持评选工作的民主化、群众化的原则;坚持集中表彰和适时表彰相结合的原则;坚持评选对象的先进性标准的原则。

目前来说没有规定说有这个年龄限制的

“上海市五一劳动奖章”推荐评选范围是：在改革开放，经济建设和各项社会事业发展中作出突出贡献的工人、科学、教育、文化、卫生、体育工作者、企业管理人员、机关工作人员及其他社会各阶层人员，以及在本市从业的进城务工人员。 　　“上海市五一劳动奖状”推荐评选范围是：企事业单位、分公司(厂)、车间、班组、科室和党政机关等相应行政建制的集体和团队。

“上海市五一劳动奖章”的评选条件是： 　　(一)热爱党、热爱祖国，坚持党的路线、方针和政策，坚持正确的政治方向。 　　(二)在企业的改革和发展、提高经济效益和社会效益方面做出突出成绩的; 　　(三)在劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造、技术协作等方面做出突出成绩的; 　　(四)在环境保护、安全生产、文明生产方面做出突出成绩的; 　　(五)在保卫祖国和人民利益、维护社会安全和稳定中做出突出贡献的; 　　(六)在勤政廉洁、为民做好事、办实事和社会主义精神文明建设方面做出突出成绩的; 　　(七)在科学、文化、教育、卫生、体育等其他方面做出突出成绩和贡献的。

这七个条件里面没有规定说有年龄限制

然后这个评选程序就是，(一)“上海市五一劳动奖章”、“上海市五一劳动奖状”的个人和集体一般从委、办、区县局(产业)评选的先进个人和集体中产生。 　　(二)推荐单位根据评选条件，申报推荐名单;市总工会相关部门进行初审;履行公示;由市总工会主席办公会议审定批准。 　　(三)推荐单位按市总工会统一印制的表式填写推荐表，并做好相应材料的档案管理。

这个省“五一劳动奖章”获得者享受市级劳动模范待遇。享受市级劳动模范待遇人员，退休后退休费标准可提高5%。企业中市级劳动模范退休费提高5%部分，由企业从补充养老保险基金中支付。行政事业单位中市级劳动模范退休费提高5%部分，按原工资经费供给渠道解决。提高标准后的退休费超过本人原标准工资的，按原标准工资发放。已退休未执行上述标准的省“五一劳动奖章”获得者。

如果您条件合适的话，可以去争取一下哦

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