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病假从开具当天开始算吗
2022-02-17 681阅读
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病假从开具当天开始算吗
回答赢了网好律师团队
你好
回答赢了网好律师团队
我是平台法律咨询律师，我正在阅读您的问题哦，请您多等待我一下
回答赢了网好律师团队
职工请病假从病假条上写的请假日期开始计算。在开病假条的当天来进行计算的。如果医生开的病假条的日期是在看病的第二天，则根据病假条上的日期来进行计算。对于请病假的员工。
法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限.
第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月.
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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4号休息的，12号开的病假条（写建议休息2⃣️个礼拜），23号上班的，这个员工病假算请了多少天
回答赢了网好律师团队
从12号到23号
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一个礼拜休息一天，请病假的2⃣️个礼拜，含休息天，这2⃣️天付工资吗
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是按病假的工资算吗
回答赢了网好律师团队
说这两天肯定是不付的，因为这两天你本身就要休息。
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4-11号怎么算，这几天不上班，需要付工资吗
回答赢了网好律师团队
你这几天是休息，没有上班儿肯定不付工资呀。
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3700除以31天，一天工资119元，请病假最低支付基本工资多少钱，员工在公司上班了7个月
回答赢了网好律师团队
这个你就要去咨询专业人士，我只能为你回答法律上的问题。
回答赢了网好律师团队
可以的，你也按这个算就行。
回答赢了网好律师团队
很高兴为您解答 如果您对我以上针对性的回答觉得满意的话 可以给我一个五星好评 并点击我的头像进行图文咨询关注 以便我这边持续定向进行解答哦 赢了网律师期待下次为您排忧解难
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