根据法律法规规定，用人单位可以在第二年安排补休上一年度的年休假。但有些企业在规章制度、员工手册或劳动合同中附加如“当年年休假没有休完的，将在年底或次年年初清零”等类似规定，所以这些企业的员工们往往被迫年度扎堆休假。所以用人单位不能以跨年为理由随意将员工的未休年休假清零。如果劳动者当年尚有年休假未休
万和电热水器售后投诉电话
2022-02-19 160阅读
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万和的售后态度很差，有投诉电话吗
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这是他们的基本情况 您参考一下
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有的 已经发给您了。
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如果他们不给你解决的话，您可以打12315消费者热线。
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