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疫情停工半个月,怎么发工资
疫情停工半个月,怎么发工资
2022-02-19
212阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
疫情停工半个月,怎么发工资
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,我正在阅读您的问题,还麻烦您多等一下哦~
回答
赢了网好律师团队
在国家突发公共卫生事件时,当地政府可以采取停工、停业、停课等疫情防控措施。依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。所以如果是半个月的话,企业应该发放基本工资。
回答
赢了网好律师团队
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咨询用户
提问
我想问一下,因为我们之前过年放假,这个月在发上个月的工资时已经扣了我们5天的工资(2月1号到2月6号)然后我们正常工作6个工作日,接下来15号开始因为疫情停工,所以也只是发我们1616基础工资吗
咨询用户
提问
老板今天也发了通知让我们居家期间,做8个工作日的工作,所以这样的情况下1616是否合理
咨询用户
提问
[挠头]
回答
赢了网好律师团队
相关政策表明:如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入,所以就不是基础工资了。
咨询用户
提问
好的,谢谢
回答
赢了网好律师团队
不客气亲~
回答
赢了网好律师团队
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