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原来从事特殊工种工作已经满十年,后经调动,脱离特殊工种岗位二十二年到了管理岗,到五十五岁能否提前退
原来从事特殊工种工作已经满十年,后经调动,脱离特殊工种岗位二十二年到了管理岗,到五十五岁能否提前退
2022-02-21
530阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
原来从事特殊工种工作已经满十年,后经调动,脱离特殊工种岗位二十二年到了管理岗,到五十五岁能否提前退
回答
赢了网好律师团队
您好,我是平台咨询律师,我正在阅读您的问题哦,请您多等待我一下。
回答
赢了网好律师团队
可以,符合当地劳动主管部门批准的特殊工种名录,从事特殊工种工作满10年,男55周岁,女50岁是可以办理特殊工种提前退休的。
回答
赢了网好律师团队
国务院有文件规定,特殊工种累计达到九年,就可以提前五年退休,象你这种情况,符合提前五年退休政策,也就是说,你五+五周岁可以办理退休。
回答
赢了网好律师团队
是可以进行退休的哦您的情况
回答
赢了网好律师团队
您好,对于我提供的答案您还满意吗?如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
咨询用户
提问
关健是我不想按特殊工种退休,可以吗?有法律依据吗?
回答
赢了网好律师团队
没有强制性规定,如果没有达到退休年龄可以继续工作,如果你到达了特殊工种的退休年纪,但是没有到达法定退休年龄的话,也是可以选择继续工作的。
回答
赢了网好律师团队
就是您不想退休的话可以不退休
回答
赢了网好律师团队
但是想提前退休的话只有用特殊工种退休了
咨询用户
提问
企业如果要求本人按特殊工种退休,我有什么法律依据跟企业谈?
回答
赢了网好律师团队
符合退休条件的员工,企业应该为其办理退休手续,企业不给员工办退休手续属于违法行为,建议向单位住所地劳动行政(监察大队)部门投诉。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
回答
赢了网好律师团队
您可以找劳动局
回答
赢了网好律师团队
特殊工种提前退休必须要有15年以上的社保交费年限,并且有劳动局颁发的特殊工种操作证,从事特殊工种10年以上,可以提前5年退休。
回答
赢了网好律师团队
,一般情况下,单位是不能强制退休的您可以去劳动局进行询问
回答
赢了网好律师团队
或者拨打电话
回答
赢了网好律师团队
您好,对于我提供的答案您还满意吗?如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
咨询用户
提问
我是说本人不想提前5年退休,而企业强制我退,我有什么法律依据不退?
回答
赢了网好律师团队
企业不能要求您强制退休的
回答
赢了网好律师团队
这是受劳动fa保护的
回答
赢了网好律师团队
对距离国家法定退休年龄5年内(含5年,以下简称内退年龄)的职工,不再强制要求办理内退,但职工可自愿申请办理内退。
咨询用户
提问
我说的按特殊工种正式退休我不愿意,如果单位强制性要我按特殊工种正式退休,我用什么法律依据反驳企业?
回答
赢了网好律师团队
问题就是单位不允许强制退休,您要是不愿意可以反驳的
回答
赢了网好律师团队
根据《中华人民共和国民法典》第五十八条 下列民事行为无效: 无民事行为能力人实施的; 限制民事行为能力人依法不能独立实施的; 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下所为的; 恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的; 违反法律或者社会公共利益的; 以合法形式掩盖非法目的的。 无效的民事行为,从行为开始起就没有法律约束力。
回答
赢了网好律师团队
您好,对于我提供的答案您还满意吗?如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
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