不会有记录。案底在我国指的是犯罪记录，被行政处罚（罚款是行政处罚其中一种）有治安处罚档案，不会消除，但也没有太大影响。公安业务档案管理办法第十六条治安处罚案卷凡在治安管理处罚过程中形成的文书材料，应当建立治安处罚案卷。治安处罚案卷分为治安拘留卷和其他处罚卷两种。
我是一个企业的小股东，出资10%，但是法人代表，并签订了劳动合同。现企业经营不善，亏损严重，开始进行清算，大股东承担了亏损部分，然后直接让我离开公司，这样的情况是否应给我解除劳动合同赔偿。
2022-02-21 228阅读
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我是一个企业的小股东，出资10%，但是法人代表，并签订了劳动合同。现企业经营不善，亏损严重，开始进行清算，大股东承担了亏损部分，然后直接让我离开公司，这样的情况是否应给我解除劳动合同赔偿。
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我是赢了网律师，我正在阅读你的问题，请稍等
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我是一个企业的小股东，出资10%，是法人代表，并出任总经理，签订了劳动合同。现企业经营不善，亏损严重，开始进行清算，大股东承担了亏损超出实收资本的部分，然后直接让我离开公司，这样的情况是否应给我解除劳动合同赔偿。
回答赢了网好律师团队
如果签署劳动合同的情况下是可以要求赔偿的
回答赢了网好律师团队
股东与用人单位建立劳动关系，在用人单位工作，与普通劳动者权利义务相同，是劳动者身份，不再是股东身份，适用劳动法规的规定。解除合同合法的，本身具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法解除的按经济补偿金二倍支付赔偿金。
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经营亏损属于总经理的法定过错吗？
回答赢了网好律师团队
一般情况下，总经理承担公司的经营管理责任，那么，势必要对公司的经营结果负责。到底要不要承担经营亏损责任，要看合同约定。
公司可能盈利，也可能经营亏损，总经理可以享受公司盈利带来的成果分红，也必须要对亏损承担责任。但如果合同里面没有约定，那就另当别论了
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劳动合同中没有对盈亏责任进行约定，股东协议中有约定。那么亏损属于总经理的法定过错吗？
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是有责任的
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那可因此不给予解除劳动合同赔偿是吗？
回答赢了网好律师团队
这种事情的话，需要双方协商，也就是说，一码是归一码事，该承担的责任你需要承担，对方该履行的义务也需要履行
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还有一个问题，我之前在大股东公司从1999年工作至2013年，中途离职，2014年又再回到其公司工作，2019年合股成立新公司。我现在是47岁。我这个情况是否适用“退休前5年公司不能辞退”这一项？
回答赢了网好律师团队
这种情况是不可以的，因为需要连续工作15年，您期间已经离职，所以需要计算的话是14年到19年，总共是五年
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好的，明白了，谢谢你
回答赢了网好律师团队
不客气
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