变更劳动合同期限不属于续签。1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订，而变更期限仅就此一项双方协商一致即可，原合同其他条款继续履行。2、续签合同时，达不成一致意见，原合同终止履行，单位可不付经济补偿金。变更合同期限双方达不成一致意见变更不成，原合同需继续履行到合同到期。3、续

一般有以下条款供参考：乙方应在甲方支付费用前，依据甲方批准的金额，在甲方验收合格后，先行向甲方提供足额合法且符合税法规定的增值税专用发票（需约定一般计税或简易计税，指明条款所在），并在增值税专用发票开具后的3个工作日内送达甲方。甲方在收到乙方提供的增值税专用发票后的20个工作日内支付相应款项，否则甲

劳动者签订了劳动合同就代表在编制里面了，属于正式员工。双方在进行签订劳动合同时，需要在劳动合同当中具体写明劳动者和用人单位的身份信息，以及劳动者的工作内容和工作时间地点。

劳动合同到期是不会自动续签的。用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。如果劳动合同对于续约无约定，不视为自动续签。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。

合同上的付款方式就按照约定好的付款方式写就行。一般的付款方式分为：本人付款与代理人付款、转账付款与现金付款。