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因公司违反劳动法+员工辞职领取失业金需要什么手续
因公司违反劳动法+员工辞职领取失业金需要什么手续
2022-02-23
218阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
因公司违反劳动法+员工辞职领取失业金需要什么手续
回答
赢了网好律师团队
你好,我正在浏览案件,请稍等一下
回答
赢了网好律师团队
劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的,有资格领取失业保险金。具体包括终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;以及法律、行政法规另有规定的,有资格领取失业保险金。
回答
赢了网好律师团队
满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
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