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国有可以为有职称的职工发放补助吗,有什么依据
国有可以为有职称的职工发放补助吗,有什么依据
2022-03-01
450阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
国有可以为有职称的职工发放补助吗,有什么依据
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赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,为您服务!
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赢了网好律师团队
已收到您的问题了,目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦
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赢了网好律师团队
一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
回答
赢了网好律师团队
1.国有企业发放津补贴,应列入工资总额管理,如按月按标准发放或支付的职称补贴、误餐补贴、住房补贴、交通补贴、通讯补贴等普惠化发放,都应当纳入工资总额管理。不得在工资总额之外以其他形式列支任何工资性支出。
回答
赢了网好律师团队
2.津补贴应在本企业薪酬制度中明确,合理确定津补贴的名义、发放对象、发放条件及金额标准等。不得在薪酬制度以外另立名目发放津补贴。
回答
赢了网好律师团队
3.国有企业负责人的公务用车、通讯补贴等费用,应依据履职待遇、业务支出管理办法执行。
回答
赢了网好律师团队
4.对实行年薪制等薪酬制度改革的企业负责人,企业应当将符合国家规定的各项福利性货币补贴纳入薪酬体系统筹管理,发放或支付的福利性货币补贴从其个人应发薪酬中列支。
回答
赢了网好律师团队
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