因旷工被解除劳动合同,按照规定是不能领取失业金的。我国法律上并没有所谓自动离职的规定,劳动者一定要注意。如果单位没有员工手册规定旷工几天是严重违反单位制度,单位有权单方解除劳动合同,只是口头告诉员工是无效的。如果没有“单位规章制度”,何以“严重违反单位规章制度”呢!劳动者如果被单位随意辞退,要及时维

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