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1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。 2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。 3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。 4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。

生育津贴一定要在生育之前交满一年才可以领用吗 在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。

申请生育津贴需要满足的条件如下： 1、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人账户； 2、生育情况符合国家、省、市计划生育规定； 3、正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准。 不同地区申请生育津贴的条件不同，有的地区要求职工的生育保险需连续缴费满6个月以上，而部分地区则要求需连续缴费满一年以上。因此要以当地的要求为准，不清楚具体条件的话，可以咨询当地社保局。另外，生育津贴是只有女职工可以享受的，男职工是无法享受的。不过男职工未就业配偶按照国家规定是可以享受生育医疗费用待遇的，男职工可以为其配偶申领一次性生育补助，需要提供配偶的身份证和失业证明。

是的，这属于续交

社保断交的，不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续。如果是灵活就业者，携带相关的材料到当地的社保局进行缴纳了

不可以，具体问题具体分析

社保中断缴纳了会影响参保人将来退休后退休金的领取，断的时间越长，亏损越多。