1、从编制类型上说，有工勤编制身份的人员，是不能参与诸如会计师、统计师、高级讲师、政工师、审计师这些只有事业编制身份的人才可以申报评定的职称；2、从岗位类型上说，什么样的岗位批复使用工勤编人员，主管部门是有规定的。工勤岗位上的人员申报评定职称必须与批复编制时明确的工勤岗位相符。3、要顺利的申请及
公职人员不是党员不是公务员酒驾33，交警部门处理是记12分，暂扣半年驾照，罚款1000，现在单位给了降级处分，想问问单位给这个处分过重吗？
2022-02-25 438阅读
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公职人员不是党员不是公务员酒驾33，交警部门处理是记12分，暂扣半年驾照，罚款1000，现在单位给了降级处分，想问问单位给这个处分过重吗？
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您这边觉得处分重的话可以向单位提出异议，不理睬或者您不满意的话是可以申请劳动仲裁的，若对于劳动仲裁结果不满意的话，可以提起诉讼的。
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的应当受理并通知申请人认为不符合受理条件的应当书面通知申请人不予受理并说明理由对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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《行政机关公务员处分条例》
第十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（五）违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的。
第二十三条 有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第二十六条 泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
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