员工多次旷工,并经常早退迟到的,属于严重违法规章制度的行为,用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的,可以予以辞退,并不需要支付经济补偿金。
辽宁民心网投诉中心官网
2022-02-27 348阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
辽宁民心网投诉中心官网
回答赢了网好律师团队
您好，我是平台咨询律师，我正在阅读您的问题哦，请您多等待我一下。
回答赢了网好律师团队
辽宁民心网依据辽宁省政府要去已经合并到辽宁省8090平台了，可以在电脑上打开辽宁政务服务网，点击8890平台进行登录并投诉。辽宁民心网诉求中心电话：96515.
回答赢了网好律师团队
投诉无效应对方法：1、掌握证据首先要掌握好举报、投诉问题的证据，多准备几份，方面在维权的时候使用，如果有同样诉求的其他人，大家可以团结起来，一起反应问题，迫使对方解决问题。
2、通过网络、新闻媒体等媒体曝光方式，将对方的不法行为、不作为行为一一曝光，给对方和主管部门施加舆论压力。
3、多渠道反应。除了打12345外，还可以直接到信访部门、主管部门等地方投诉。
4、起诉对方，如果对方已经给自己造成了经济财产和身体健康的伤害，可以到当地法院起诉对方，提出赔偿要求。
回答赢了网好律师团队
您好，对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！
回答赢了网好律师团队
您好，对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！
咨询用户提问
你好，
回答赢了网好律师团队
以上这些是可以解决您的问题的
回答赢了网好律师团队
这个每个地方的政策是不一样的‘
回答赢了网好律师团队
有的地方需要有的地方是不需要的
回答赢了网好律师团队
您好，对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！
为您推荐
员工迟到旷工怎么处理
赢了网好律师团队 65阅读 2021-12-23员工违反安全生产规则能罚款吗
可以罚款处理。企业对自己雇用的员工进行罚款，是特定的经济实体，对特定的人实施的经济处罚行为。
赢了网好律师团队 133阅读 2021-12-23员工请病假公司可以不批准吗
用人单位没有权利不批准。劳动者只需提供医疗机构的相关病历资料给用人单位,告知用人单位需要请病假即可。
赢了网好律师团队 95阅读 2021-12-23员工跟员工打架店里有没有责任
（1）如果营业员是因为卖服装的原因才和顾客发生口角：店主肯定有民事赔偿责任，但可以在承担赔偿顾客的责任后，在营业员有故意、或重大过失时，向营业员追偿全部或部分赔偿金额。（2）但如果营业员不是因为卖服装、而是因为个人原因与顾客口角打架：店主不负责任、由营业员自己承担责任。
赢了网好律师团队 96阅读 2021-12-23员工请假15天工资怎么算
1、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。2、职工“
赢了网好律师团队 40阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码