工人在工地摔伤,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
法律咨询热线：18510019785
开除灵活用工合法吗
2022-02-27 528阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
开除灵活用工合法吗
回答赢了网好律师团队
您好，我是平台法律咨询律师，我正在阅读您的问题，请稍等！
回答赢了网好律师团队
这个不能单纯的说是否违法，如果说违反规定的话，开除湿没问题的
回答赢了网好律师团队
但广义的灵活用工实际还可以分三种类型：
（1）从业者与企业有劳动关系但工作时间空间灵活，比如签了非全日制劳动合同的非全日制用工；
（2）从业者与企业无劳动关系但工作时间空间固定，比如那些被派遣到用工单位的派遣工；
（3）从业者与企业无劳动关系、工作时间空间也灵活，比如自由职业者、斜杠青年。
回答赢了网好律师团队
但是如果一直存在稳定的用工关系
回答赢了网好律师团队
然后无理由开除这个有可能涉嫌违法
回答赢了网好律师团队
很高兴为您服务，祝您生活愉快。
为您推荐
工人在工地摔伤,误工费,护理费如何计
赢了网好律师团队 20阅读 2021-12-23外包和编制的区别
一、合同性质或编制不同，外包员工属于第三方合同，正式员工事业单位一般都是事业编制。二、如果没有明确提示待遇参照正式员工的话，那么待遇就要低于正式员工。三、各种保险的缴纳比例，外包员工的社保类缴纳是由第三方完成，不是由用人单位直接完成，所以很有可能不是按比例缴纳，只会按最低标准缴纳。而正式员工都是
赢了网好律师团队 409阅读 2021-12-23砍一刀判多久
砍一刀判多久取决于被砍人的伤情，经司法鉴定，达到轻伤的，构成故意伤害罪，判三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果构成重伤，判三年以上十年以下有期徒刑；如果致人死亡或者手段残忍致人重伤残疾的，判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑；如果构成轻微伤的，可以予以治安管理处罚。
赢了网好律师团队 47阅读 2021-12-23当兵多少年给安排工作
当兵满12年的，退役时由人民政府给安排工作。（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的。
赢了网好律师团队 77阅读 2021-12-23持凶器伤人怎么判
单纯地持凶器伤人，致人伤害的程度，经司法鉴定，达到轻伤以上的，构成故意伤害罪；如果构成轻微伤的，可以予以治安管理处罚。
赢了网好律师团队 79阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码