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因工作失误被单位解除劳动合同还可以续签吗
因工作失误被单位解除劳动合同还可以续签吗
2022-02-27
203阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
因工作失误被单位解除劳动合同还可以续签吗
回答
赢了网好律师团队
您好很高兴为您服务
回答
赢了网好律师团队
可以的
咨询用户
提问
因工作失误导致被单位解除劳动合同后还可以续签合同吗?
回答
赢了网好律师团队
可以的
咨询用户
提问
有时间限制吗?
咨询用户
提问
比如要六个月后!
回答
赢了网好律师团队
你好
回答
赢了网好律师团队
我是平台法律咨询律师,我正在阅读您的问题哦,请您多等待我一下
回答
赢了网好律师团队
已经解除劳动合同的,表示该段劳动关系已经终止,不存在续签的问题。 建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,只需与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。 法律依据:《劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
咨询用户
提问
我曾是央企的老总,三十多年一直在原单位,但被党籍开除和解除劳动合同,没有承担刑事责任,还可以在和原单位签合同吗
咨询用户
提问
像我这样的情况您们遇到过吗?
回答
赢了网好律师团队
只要你们原单位愿意 就还能签
回答
赢了网好律师团队
没有
咨询用户
提问
但组织提出要过6个月签,有道理吗?
回答
赢了网好律师团队
可以的,这个没有明确的规定,只要他们愿意跟你续签,你们就按照正常的流程来就行。
咨询用户
提问
这个在纪委和国家政策上没有强制性的规定吗?
回答
赢了网好律师团队
没有 在签不签劳动合同这方面,因为你已经被解雇了,所以只要他们愿意,就可以选择继续用或者不用你
咨询用户
提问
好的,谢谢您了!
回答
赢了网好律师团队
不客气 感谢您的咨询祝您生活愉快
咨询用户
提问
也可以这样说:解除和我的劳动关系后他们可以随时再和我签
回答
赢了网好律师团队
是的 只要他们愿意
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