员工在工作时间受伤严重,是公司同事造成的事故,同事不承担赔偿责任。用人单位应给员工申报工伤,按工伤标准给予补偿员工。对肇事的同事,可以根据用人单位的规章制度给予一定的处分。用人单位没有交保险,则由用人单位按工伤补偿员工。

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