您好，我是咨询律师，已经收到您的问题了，目前咨询人数过多，稍等一下。

员工欠老板的钱，老板是不能够直接进行扣除工资的，也不能直接压在手里，不发，然后说抵债用的，所以您可以直接去劳动局，或者是劳动仲裁委员会进行投诉，因为债务关系跟劳务关系的工资他不能够相抵消

需要举证证明你们之间的一个劳动关系，还有他扣您工资的一个证明，他会受到劳动局或者是劳动仲裁委员会的一个处罚。但是您可能没有补偿。

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他需要把您扣压的工资返还给您，因为您这一个的话，他并不是无故扣押，他是之间还有一个债务关系，而且他后续也是要返还给您工资的，如果他没有返还的话，那可能会要支付您赔偿金

您刚刚都没有说您跟他吵架，并且他把您殴打了，如果是他有这么一个故意伤害的行为的话，您是可以直接报警，然后追究他故意伤害的责任的，而且他需要对您的人身损害进行赔偿

他如果是无故扣押您的工资的话，是应该赔偿您，但是这一个无故的话，是用人单位直接是不想发给您的，但是他那边又认为这个债务是您么？还用工资来还的，所以直接拿走了，所以你们之间这一个月牵扯的比较麻烦，所以的话。您具体的可以跟劳动仲裁委员会和劳动局进行一个协商吧

不客气的，感谢您的咨询，祝您生活愉快哦。