1、在隔离治疗期间、医学观察期间：正常支付工资。2、政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工：正常支付工资。
签了劳务派遣合同可以随时辞职吗
2022-03-01 255阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
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签了劳务派遣合同可以随时辞职吗
回答赢了网好律师团队
您好很高兴为您服务
回答赢了网好律师团队
您好，我是咨询律师，已经收到您的问题了，目前咨询人数过多，稍等一下。
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劳务派遣员工可以在合同期限内随时辞职吗？
回答赢了网好律师团队
签了劳务派遣合同，是不可以随时辞职的，需要提前一个月来通知用人单位才可以进行办理辞职，不能够直接进行辞退，如果因为直接离职走人，导致用人单位遭受财产损失的话，还需要给用人单位进行赔偿
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您的意思是我只要提前一个月辞职，就不需要赔付违约金呗。
回答赢了网好律师团队
是的，可以这么理解
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所有的劳务派遣合同都遵循这一说法吗？
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还是说还得看劳务派遣公司给到的合同怎么说的
回答赢了网好律师团队
是所有的劳动关系都是这样子的，劳动者和用人单位进行离职和辞退的时候，都需要提前进行一个月进行通知。
回答赢了网好律师团队
这个是法定的，也就是说劳动者要跟用人单位辞职的时候，需要提前一个月通知用人单位办理相关的离职手续
回答赢了网好律师团队
已经为您作出详细的解答，请您务必仔仔细细阅读，阅读结束之后有什么疑问或者有什么不懂的地方，您可以继续问我。
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你好，我想先跟您说明一下我的情况，不出意外我今年9月份就能去学校读研究生了，但是与此同时我也想工作一段时间，这个公司要我签的合同是劳务派遣合同，我怕的是如果我九月份回学校读研究生，公司不让我辞职或者说辞职的话需要赔付违约金。
回答赢了网好律师团队
您只需要提前一个月来通知用人单位，您离职这个是属于劳动法，劳动合同法法定的离职条件，然后是不能够要求您赔偿违约金的，但是如果用人单位在您提出离职的时候，要求您一直干到您这个月结束是可以的，因为您提出离职是需要提前一个月，在这一个月里面，您还需要履行自己的工作义务
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好的，我了解了
回答赢了网好律师团队
感谢您的咨询，祝您生活愉快哦。
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祝您生活幸福工作愉快
回答赢了网好律师团队
谢谢您，祝您学业顺利。
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好滴
回答赢了网好律师团队
不客气的，感谢您的咨询，祝您生活愉快哦。
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不好意思，还想问您一个问题，如果用人单位一个月之后没有让我离职，一个月之后我可以直接不工作了吗
回答赢了网好律师团队
是可以的，但是您跟一个人单位进行离职，您是通知而不是请求
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哇塞，
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收到了
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明确了
回答赢了网好律师团队
不客气的，感谢您的咨询，祝您生活愉快哦。
咨询用户提问
谢谢啦
回答赢了网好律师团队
不客气的
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