经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

民法典中未规定女职工权益保护，女职工权益保护属于劳动法规定。根据劳动法规定，在女职工在孕期、产期、哺乳期内不得解除劳动合同，对女职工实行特殊劳动保护，对女职工工作安排有特殊规定。

土地承包经营权人依法对其承包经营的耕地、林地、草地等享有占有、使用和收益的权利，有权从事种植业、林业、畜牧业等农业生产，土地承包经营权互换、转让的，当事人可以向登记机构申请登记；未经登记，不得对抗善意第三人。

如果是5座小轿车多坐一个小孩也是属于超员的行为。机动车承载人数不得超过其核载人数,无论是成人或者是儿童。

依据具体情况而定，如果是不可抗力、紧急避险等情形造成的，不需要承担民事责任且给予相应的民事赔偿；如果行为导致了意外事件的发生，对于一方的死亡，另一方需要承担一定的民事赔偿责任。