具体根据超市的管理制度。单位不得随意克扣员工工资,单位私自扣罚员工工资是违法行为。但是如果单位仅仅因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇的话,是不违法的。不过一般按照按单位的管理制度处理,不服可以申请劳动仲裁。

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