部分外资企业对集体合同的签订工作持不支持态度,以种种理由不进行集体协商。工资集体合同签订存在形式化倾向。相当一部分集体合同条款只停留在法律法规规定企业必须遵守的最基本的要求,措施不具体,效果不明显,实效性不强,存在为签订而签订的状况。

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