您好，我是咨询律师，已经收到您的问题了，目前咨询人数过多，稍等一下。

被判刑以后工作能否保留，是看用人单位的一个规章制度的，有的用人单位，他认为，劳动者不应当进行违法犯罪，它会进行辞退该劳动者。有的用人单位是不建议这一个事情。它就不会进行辞退

从法律上来讲的话，没有强制要求说判刑出来以后，用人单位必须要辞退劳动者，所以的话是看您的事业单位的一个规章制度安排，具体的您可以问一下您的人事部

目前他给您停薪留职，没有进行辞退的话，有可能您出来以后他也不会进行说辞退的，但是具体的还是得看他的一个规章制度安排

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具体的您可以向您的人事部拿一下公司的规章制度。看一下这方面是如何规定的。

因为这个本身是公司的一个内部规章制度，他就算举报你的话。他是没有法律依据来去要求公司必须辞退您的呀

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