不合理。病假是不可以扣奖金的,只要有病假的证明用人单位还要给付劳动者最低工资;劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。

赢了网好律师团队 98阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 109阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 64阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 77阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 16阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码