要看具体情况。对于偷渡行为，按照情节严重，有行政处罚，也可能承担刑事责任。
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电测听35可以要求公司赔偿吗
2022-03-14 413阅读
律师回答
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电测听35可以要求公司赔偿吗
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，稍等我一下
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明天准备办理离职，今天离职职业体检出报告，发现电测听不合格，应该怎么办
回答赢了网好律师团队
依据工伤保险条例的规定，如果满足了几种情况就会认定为因工致伤，您可以详细说明一下您的情况，我帮您分析一下或者先参照一下我帮您列出来的标准是否符合：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。
而对于标准里提到的工作时间和工作场所，如果您是根据公司的要求而外出或加班，或是由于工作的实际需要而离开一般的工作场所，法律上依然都可以认定为符合工伤条件的。
回答赢了网好律师团队
符合工伤标准是可以要求赔偿的
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但是我看了下可能还达不到所谓的工伤评级标准。
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但是与正常相比确实下降了很多
回答赢了网好律师团队
先看是否属于工伤，再看工伤评级哦
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是的，噪音车间。工作四年多点，入职时职业体检是好的
回答赢了网好律师团队
这边先和工厂反应一下，去做个工伤确认，再进行评级和保险赔付
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那我约定的明天办理离职手续还能办理吗？还是等这个解决好再处理
回答赢了网好律师团队
最好在工伤处理好后再离职哦
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那他们明天要是找我办理离职，我就不去办理签字吗
回答赢了网好律师团队
先和对方提出要求工伤鉴定，最好在对方同意进入工伤程序后，再考虑离职
回答赢了网好律师团队
很高兴为您服务，祝您生活愉快。
回答赢了网好律师团队
感谢您的咨询，祝您生活愉快
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