对于不愿意缴纳社会保险的员工，企业可以在员工手册中作为录用的条件之一，可以规定“不愿意缴纳社会保险”或者“在规定的期限内未能提交企业办理社会保险需要的材料”等作为企业试用期录用的条件。
错列被告且拒绝变更的裁定驳回后能否变更被告上诉
2022-03-16 269阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
错列被告且拒绝变更的裁定驳回后能否变更被告上诉
回答赢了网好律师团队
您好，我是平台法律咨询律师，我正在阅读您的问题，请稍等！
回答赢了网好律师团队
这个一般是不可以的，被驳回建议您重新起诉
回答赢了网好律师团队
依据我国相关法律的规定，提起行政诉讼时，如果原告错列被告的，法院告知原告变更被告，原告不同意变更的，裁定驳回起诉。
回答赢了网好律师团队
依据我国相关法律的规定，提起行政诉讼时，如果原告错列被告的，法院告知原告变更被告，原告不同意变更的，裁定驳回起诉。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》
第二十六条原告所起诉的被告不适格，人民法院应当告知原告变更被告原告不同意变更的，裁定驳回起诉。
应当追加被告而原告不同意追加的，人民法院应当通知其以第三人的身份参加诉讼，但行政复议机关作共同被告的除外。
回答赢了网好律师团队
建议另行起诉
回答赢了网好律师团队
很高兴为您服务，祝您生活愉快。
为您推荐
公司强制交社保,员工不愿意交怎么办
赢了网好律师团队 79阅读 2021-12-23公司开除员工对用人单位有什么影响
企业辞退员工对企业是有影响的，根据我国劳动合同法的相关规定，对于企业辞退员工的情况下，需要按照规定的标准支付经济补偿金的，一般情况下，每工作满一年的劳动者需要支付一个月的经济补偿金。
赢了网好律师团队 95阅读 2021-12-23公司年假赔偿标准
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正
赢了网好律师团队 104阅读 2021-12-23公司应该和员工签订什么合同
劳动合同及劳务合同。签劳务合同的主要情况是，不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》；已领取养老金的退休人员；退休返聘人员；已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员；企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系，就只能签立《劳务合同》。临时用工也可以是劳务合同。
赢了网好律师团队 95阅读 2021-12-23公司年检逾期宽限期是多久
车辆年检逾期没有宽限期。以检验有效期为准，需要在有效期前三个月完成年检，过了有效期没有年检的车辆，不能继续驾驶，否则交警会直接扣车。
赢了网好律师团队 47阅读 2021-12-23平台优选律师
万建华执业5年
四川瀛领禾石律师事务所
劳动工伤房产土地债权债务公司合伙合同纠纷侵权责任
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配 24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫，即刻开启法律咨询
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地，车主被罚3万，法院判了
1111观看 2025-10-20
重庆两江新区：1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
1391观看 2025-10-21
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码