不合理。工龄的话，更换了工作单位，只要及时转移接续养老保险关系，工龄也就续上了，不用重新计算。以下这些情况，工龄都可以算上：1.企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的，其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄；2.职工因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄；3.职工因患疾病或非因工负

一是，中风险地区人员非必须不要离开，如必须离开的(包括因患病且辖区内无法诊治的人员、因日常上学或上班等情况必须跨区域流动的人员)需携带7天内核酸检测阴性证明。出行时尽量不要乘坐公共交通工具。二是，密闭式娱乐、休闲场所暂停营业;生活服务类场所，应缩短营业时间、限制人员数量和停留时间，减少人群聚集;开

一是，中风险地区人员非必须不要离开，如必须离开的(包括因患病且辖区内无法诊治的人员、因日常上学或上班等情况必须跨区域流动的人员)需携带7天内核酸检测阴性证明。出行时尽量不要乘坐公共交通工具。二是，密闭式娱乐、休闲场所暂停营业;生活服务类场所，应缩短营业时间、限制人员数量和停留时间，减少人群聚集;开

劳动法工资计算标准：根据劳动法的规定，工资是按照用人单位与劳动者依法约定的数额来计算，但是双方约定的工资不能低于当地的最低工资标准，且要与用人单位的生产经营特点和经济效益相符合。

城镇职工养老保险不能一次性补缴，但是可以一次性补齐，在《社会保险法》实施以前，已经参保并建立了个人账户的人员，如果到达法定退休年龄缴费不足15年，首先应该继续缴费。