需要根据具体的案件情节来看，如果是协警违规打人的，受害人可以去协警所在部门的法制科或者纪检举报。经过审查，认为协警确实存在违规行为的，由上级主管机关或者其所在单位对负有领导责任人员和直接责任人员，给予批评教育；情节严重的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
伤残9级赔偿多少
2022-03-20 248阅读
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伤残9级赔偿多少
回答赢了网好律师团队
对于九级伤残的赔偿金额，根据我国相关法律规定，是属于工伤情节的，其赔偿的项目有：
一次性伤残补助金为9个月的本人工资；
一次性伤残就业补助金；
一次性工伤医疗补助金。
回答赢了网好律师团队
经劳动能力鉴定为九级伤残的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。如劳动者与用人单位解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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您好，对于我提供的答案您还满意吗？如果有其他想问的话，您可以说一下，我这边也会尽力为您提供解答的哦！
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很高兴为您服务，祝您生活愉快。
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我九级伤残和十级伤残能帮我算一下9级是多少钱和十级
回答赢了网好律师团队
伤残鉴定十级的赔偿标准是当事人的七个月工资；伤残鉴定九级的赔偿标准是当事人的九个月工资。
回答赢了网好律师团队
（一）一次性伤残补助金赔偿标准：
1、九级伤残=本人工资×9个月;
2、十级伤残=本人工资×7个月
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也就是9个月加7个月的工资等于16个月工资对吗 那么评伤残等级9级是7万8吗
回答赢了网好律师团队
不是的，我看你这边伤残鉴定是几级，如果是9级的话那就是本人的9个月工资，如果是10级的话，那就是本人的7个月工资。这两者是不可能共存的。
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