您好，很高兴为您答疑哦，请您稍后这边律师看一下问题哦。

您好，请问您可以再具体描述一下您的问题和诉求吗？

免于起诉为有犯罪记录。 根据《刑事诉讼法》第十二条的规定，未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。 第二百八十六条的规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。 犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

《刑法》第一百条【前科报告制度】　依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

1、不起诉是检察机关对刑事案件进行起诉审查后所采取的一种法律处置方式； 2、不起诉的根据在于案件不具备起诉条件或根据案件的实际情况不适宜提起诉讼； 3、不起诉决定的法律效力在于不将案件交付法院审判而终止刑事诉讼； 4、检察机关的不起诉决定具有确定效力，如不具备法律要求的条件，不得改变已发生效力的不起诉决定再行提起公诉。

无违法犯罪记录证明一般应包括行政违法记录和刑事犯罪记录，其中行政违法犯罪记录包括被处以行政拘留、收容教养、强制隔离戒毒等行政违法记录，刑事犯罪记录则指被判处管制、拘役、有期徒刑、剥夺政治权利等刑事犯罪记录。而警告、罚款等轻微违法记录，依照规定目前尚不作为开具内容。

如果没有判刑、也没有刑拘的以及包括缓期执行的，那么你的户籍档案里是不会有这些污点记录或犯罪记录等所谓的前科的，即通常说的前科你是没有的。治安拘留和处分是不会记录进户籍档案的。

可能是刑拘的影响

1.有犯罪记录的，不予录用；2.因嫖娼、盗窃、打架、吸毒等行为被公安机关予以行政处罚的，不予录用；3.普通民事纠纷和一般交通违法的，不影响。

分情况的 您这种诈骗不一定会产生很严重的影响

这个派出所应该也可以开证明，何年何月有何记录

具体的内容可能用人单位不会觉得像故意杀人等严重刑事犯罪一样有重大影响

就是派出所的记录证明

开不了无犯罪证明就开这种

老板用人也不能有歧视的

因为您虽然没有判刑但是有刑拘的记录