原则上是可以工作的。但是有两种情况需要注意下。1、特定行业：如果失信人所求职的公司，对这方面审核不是很严格，那么是可以正常工作的。但是比如金融行业，会在员工入职前要求提供征信报告甚至是查询其执行情况，那么一旦被查出来，很大可能是不会录用的。此外，有些大公司也会核实求职者这方面的记录。2、职务方面：最

通常不可以的，具体看是否有产权，如果有产权就可以买卖，如果没有产权就不可以买卖的。

劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、

应当说，生育是男女双方共同的责任。从国家民族的繁衍生息的角度，优生优育确实是每个家庭都应该承担的责任。孩子是夫妻双方共同的责任、义务，也是父母生命的延续和希望，更是维系感情的重要纽带，孩子还能给父母带来无穷的乐趣，使我们的人生更完美。当人生到达老年阶段，孩子更是老年人的期盼和情感寄托。但法律没有强制

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。